05/18/2023 / 最終更新日時 : 05/27/2023 jdga2021 KaffeePause【お知らせ】＜KaffeePause＞に第17回、18回、19回目のコラムを掲載しました。 会員各位 当協会HPのコラム欄＜KaffeePause＞に、新しいコラム「宮里先生とのドイツ調査（1）〜（3）」を掲載いたしましたのでご案内申し上げます。 本年2月、2021年まで当協会の理事をつとめてくださっていた宮里 […]
05/08/2023 / 最終更新日時 : 05/08/2023 jdga2021 お知らせ【お知らせ】第23回シンポジウム開催案内 会員各位 以下の要領で、日独労働法協会第23回シンポジウムを開催いたします。 ミュンヘン大学のリーブレ教授にドイツの集団的労働法の最近の展開についてご講演いただきます。 ふるってご参加下さい。 日時：2023年7月15日 […]
01/28/2023 / 最終更新日時 : 01/28/2023 jdga2021 お知らせ【お願い】メールアドレスの変更時にはご連絡下さい。 会員のみなさま 日独労働法協会では、メーリングリストを通じて会員のみなさまにメールをお送りし、総会、シンポジウム、講演会等、さまざまな情報をお伝えしています。 本会からの各種案内メールが届いていないといった場合やメールア […]
01/28/2023 / 最終更新日時 : 03/03/2023 jdga2021 KaffeePause【お知らせ】＜KaffeePause＞に第14回コラムを掲載しました。 みなさま コラム＜KaffeePause＞に、緒方桂子会員による「コロナ禍で顕在化した『組織化された無責任』ードイツ食肉産業をめぐる法の動き」を掲載しました。 ドイツといえばソーセージとザワークラウト、そしてビール。 […]
01/28/2023 / 最終更新日時 : 01/28/2023 jdga2021 お知らせ【ご案内】2023年3月4日（土）Rolf Wank教授講演会「ドイツにおける男女同一価値労働同一賃金原則について」 会員各位 ボッフム大学名誉教授 ロルフ・ヴァンク教授（Prof. Dr. Rolf Wank）を日本にお招きして講演会を開催いたします。ぜひふるってご参加いただければ幸いです。 事前の申し込みは不要ですが、懇親会にお […]
12/01/2022 / 最終更新日時 : 12/28/2022 jdga2021 KaffeePause【お知らせ】＜KaffeePause＞に第12回コラムを掲載しました。 みなさま コラム<KaffeePause>に、野川忍会員による「日本におけるドイツ労働法研究に欠落しているもの－マイノリティの繰り言」を掲載しました。 エッセイでは、ドイツ労働法制の根幹である共同決定システム […]
09/14/2022 / 最終更新日時 : 09/14/2022 jdga2021 KaffeePause【お知らせ】＜KaffeePause＞に第８回、９回、10回コラムを掲載しました。 みなさま <KaffeePause>に第８回、９回、10回コラムを掲載しました。 今回は、井川志郎会員による「ドイツの人権デューディリジェンス立法をみる私の視点」（１）～（３）です。 デューディリジェンス（D […]
08/21/2022 / 最終更新日時 : 08/21/2022 jdga2021 お知らせ【お知らせ】ワイマール・シンポジウム及びデュッセルドルフ・シンポジウムのご案内 みなさま 本年9月、独日労働法協会主催で、以下のふたつのプログラムが予定されていますので、ご案内申し上げます。 本会の会員も複数参加し、講演を行う予定です。 以下をクリックすると、プログラムが表示されます。 ◆2022年 […]
05/25/2022 / 最終更新日時 : 05/25/2022 jdga2021 お知らせ【お知らせ】2022年度総会及び第22回シンポジウム資料を掲載しました。 会員各位 2022年度総会及び第22回シンポジウムに関する案内及び一連の資料を、会員ページに掲載しました。 会員ページの閲覧にはPWが必要です。 PWは、メールにてお送りいたしております。 当日、みなさまとお目にかかるこ […]
05/16/2022 / 最終更新日時 : 05/16/2022 jdga2021 お知らせ【お願い】住所変更・メールアドレス変更時のご連絡のお願い 会員各位 会員のみなさま宛に、2022年5月2日付ニュースレターをお送りしました。お手元に届きましたでしょうか。 少々さみしいことに、事務局に、お送りした郵便物が「宛先不明」で返送されてきております。 ご住所の変更やメー […]
